Sport Pacte entre l'État et des entreprises pour l'insertion en banlieue

22:40  11 juillet  2018
22:40  11 juillet  2018 Source:   msn.com

Japon: Le Premier ministre annule sa visite en France à cause des intempéries

  Japon: Le Premier ministre annule sa visite en France à cause des intempéries Face à la gravité des pluies exceptionnelles dans le pays, le Premier ministre a décidé de renoncer à son voyage afin de donner la priorité aux sinistrés ... © Kazuhiro NOGI / POOL / AFP Le premier ministre japonais Shinzo Abe, le 6 juin 2018. Au moins 100 personnes ont perdu la vie après des pluies torrentielles au Japon. Dans ce contexte, le Premier ministre japonais a décidé d’annuler une tournée prévue à partir de mercredi. Shinzo Abe avait prévu de se rendre en Belgique, en France, en Arabie Saoudite et en Egypte.

Pour l ’article homonyme, voir RSE. La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) désigne la prise en compte par les entreprises , sur base volontaire, des enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans leurs activités.

Chronologie de l’intervention de l ’ État . La liste des lois, plans et actions banlieues donne le tournis. 1981-1983 : Trois rapports sur les villes et les banlieues . Sur l ’ insertion professionnelle et sociale des jeunes 1996 : Création des Zones urbaines sensibles (ZUS) et d’un pacte de relance pour la ville.

Julien Denormandie, secrétaire d’État auprès du ministre de la Cohésion des territoires, quitte le palais de l'Élysée à Paris, le 30 mai 2018 © Fournis par AFP Julien Denormandie, secrétaire d’État auprès du ministre de la Cohésion des territoires, quitte le palais de l'Élysée à Paris, le 30 mai 2018

Trois grandes entreprises ont signé mercredi un pacte avec le gouvernement pour favoriser l'insertion professionnelle des habitants des quartiers prioritaires, qui "ont deux fois moins de chance d'avoir accès à un entretien d'embauche", a constaté une journaliste de l'AFP.

Le groupe d'intérim Adecco, la Fédération régionale des travaux publics (FRTP) d'Ile-de-France et Accor Hotel Group sont les trois premiers à avoir signé ce PAQTE (Pacte avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises) avec l’État lors d'une cérémonie au ministère de la Cohésion des territoires.

Brexit: Les grandes entreprises très pessimistes

  Brexit: Les grandes entreprises très pessimistes Le conséquences du Brexit sont redoutées par 75% des grandes entreprises britanniques, montre un sondage publié lundi par le cabinet Deloitte auprès des directeurs financiers. © REUTERS/Henry Nicholls BREXIT: LES GRANDES ENTREPRISES TRÈS PESSIMISTES Cette étude trimestrielle, suivie de près par la Banque de d'Angleterre, témoigne d'un affaiblissement des perspectives d'investissements et des ventes. En avril, la proportion de directeurs financiers pessimistes s'élevait à 68%.En juin, Airbus et Siemens, qui emploient près de 30.

L ’ insertion sociale et professionnelle désigne le processus permettant l'intégration d'une personne au sein du système socio-économique par l'appropriation des normes et règles de ce système. L ' insertion couvre l'ensemble des rapports de la personne avec son environnement social.

le revenu minimum d' insertion (RSA). La dissolution est effective, entre les partenaires, dès son enregistrement par le service de l ' état civil ou par « Le pacte civil de solidarité (PACS) est un contrat entre deux personnes majeures, de sexe différent ou de même sexe, pour organiser leur vie commune.

Ce pacte se décline en quatre engagements : la découverte des métiers avec les stages de 3e, la formation avec l'apprentissage, le recrutement avec les emplois francs et le testing, et les marchés publics avec les clauses d'insertion.

"Des indicateurs très clairs ont été mis en place pour assurer un suivi de ces engagements", a assuré Julien Denormandie, secrétaire d’État auprès du ministre de la Cohésion des territoires.

Cette démarche s'inscrit dans la "volonté politique", réaffirmée par le président Macron mardi devant le Congrès, de "lutter contre les inégalités de destin", a-t-il ajouté.

"Vous avez deux fois moins de chance d'avoir accès à un entretien d'embauche si vous venez d'un QPV (quartier prioritaire de la ville, ndlr)", ce qui "n'est pas acceptable", a expliqué M. Denormandie, avant de lancer aux entreprises: "On compte sur vous".

On sait désormais combien d'emplois a créé François Hollande…

  On sait désormais combien d'emplois a créé François Hollande… Dans une étude rendue publique ce mardi, l'Insee considère qu'entre 2013 et 2017, le CICE, le «pacte de responsabilité» et la prime à l'embauche pour les PME ont «directement enrichi la croissance d’environ 300 000 emplois». Voilà un chiffre que devraient assez vite reprendre François Hollande et sa garde rapprochée : selon l’Insee, les «mesures économiques destinées sous le précédent quinquennat à "inverser la courbe du chômage"» ont, «de 2013 à 2017 […] directement enrichi la croissance d’environ 300 000 emplois». Si dans l’édition 2018 de son étude «Emploi, chômage, revenu du travail», dont est issu ce chiffre, l’institut national de la statistique ne rentre pas dans le détail, les so

Le budget de l ' État français est une prévision des dépenses et des recettes de l ' État français, voté chaque année par le parlement dans une Loi de Finances. Il ne comprend pas ainsi les budgets des collectivités territoriales (Régions, communes..), ni celui des organismes de sécurité sociale

Les administrations de l ' Etat et les établissements publics de l ' Etat peuvent avoir recours aux services des entreprises mentionnées à l'article L. 1251-1 du code du Afin de concourir à une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes, les membres des commissions administratives paritaires

Le 22 mai, Emmanuel Macron avait appelé les entreprises à "prendre leur part" dans la lutte contre le chômage qui touche un quart de la population des 1.300 quartiers prioritaires en métropole, et plus d'un tiers des jeunes.

Dans le détail, Adecco a promis de recruter 400 stagiaires, 500 alternants et 1.000 personnes en "CDI intérimaire" issus de ces QPV.

"Dans la perspective du Grand Paris et des Jeux Olympiques, nous recrutons", a lancé de son côté Bernard Gernez, vice-président de la FRTP d'Ile-de-France.

"Notre problème à nous, c'est le recrutement", a renchéri Sven Boinet d'Accor, vantant un métier où "un jeune qui rentre à 16 ans peut devenir directeur d'hôtel dix ans plus tard". Le groupe d'hôtellerie et de restauration s'est engagé à recruter 15% d'apprentis venant des quartiers, tout en offrant 400 places de stage.

Et pour que les habitants de ces quartiers soient informés de ces opportunités d'emploi, les offices HLM seront mis à contribution, a annoncé Said Hammouche. Fondateur du cabinet de conseil Mozaïk RH, il a lancé récemment "diversifiezvostalents.com", une plateforme de mise en relation entre recruteurs et candidats issus de la diversité.

Par ailleurs, 15 millions d'euros vont être alloués par l'Etat dès 2019 à de grandes associations "structurantes qui ont fait la preuve de leur utilité" sur le terrain, a annoncé le ministre de la Cohésion des territoires Jacques Mézard. Parmi elles, l'Agence pour l'éducation pour le sport (Apels) ou encore Voisins Malins, créée dans l'Essonne.

Le Top 10 mondial des hausses en capitalisation boursière .
Ce graphique présente le classement des entreprises selon leur croissance annuelle absolue en capitalisation boursière. On y retrouve aux premiers rangs les géants du e-commerce et de la tech. Amazon est notamment le leader de ce classement avec une hausse de 270 milliards de dollars par rapport à l’année précédente. L’entreprise ayant réalisé la plus forte hausse relative (en % de sa capitalisation boursière de 2017) est l’entreprise américaine NVIDIA, avec une croissance de 119 %.

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