France Harcèlement sexuel : la défense de BNP Paribas contredite

18:28  12 novembre  2017
18:28  12 novembre  2017 Source:   Liberation

Nouvelle Star : un membre du jury accusé d'harcèlement sexuel...

  Nouvelle Star : un membre du jury accusé d'harcèlement sexuel... Nathalie Noennec, membre du jury de Nouvelle Star, a choqué les internautesAujourd'hui, c'est un des membres du jury de Nouvelle Star qui risque d'être rappelée à l'ordre par le CSA. Intriguée par un candidat portant un kilt, Nathalie Noennec s'est levée pour aller vérifier s'il portait un slip ou s'il était nu en dessous, n'hésitant pas à lui toucher les fesses. Ces images diffusées ce mercredi soir sur M6 ont véritablement choqué les internautes à l'heure où les victimes d'harcèlements ou d'agressions sexuelles brisent la loi du silence. Cette séquence a suscité énormément de réactions.

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Un des hauts responsables de la banque vient finalement d’admettre en interne que la sanction prise à l’époque à l’égard des harceleurs n’avait pas été assez sévère. Une défense ébranlée par un nouveau témoignage.

Façade d'un établissement de BNP Paribas à Paris, en 2008. © ERIC PIERMONT Façade d'un établissement de BNP Paribas à Paris, en 2008.

Nos récentes révélations sur l’existence d’un cas de harcèlement sexuel survenu en 2012 au sein de BNP Paribas n’en finissent pas de faire des vagues dans les couloirs de la banque. La plupart des collaborateurs du groupe ont découvert, médusés, l’histoire de cette salariée à la gestion financière, victime pendant plusieurs mois de harcèlement et d’agressions sexuelles caractérisées de la part de deux de ses supérieurs. A plusieurs reprises, la jeune femme, alors âgée de 24 ans, s’est vue réclamer ouvertement des fellations en échange de bonnes évaluations, ses deux agresseurs n’hésitant pas à poser leur main sur sa cuisse ou à lui tirer les cheveux en suggérant une position sexuelle. A l’époque, un de ses collègues, choqué, finit par faire un signalement au service «Conformité» de la banque. La victime livre alors un récit circonstancié à la direction des ressources humaines, qui la reçoit longuement mais la dissuade de prendre un avocat. Discrètement réglée en interne, l’affaire est finalement soldée par une simple amende à l’encontre du principal harceleur. Quelques milliers d’euros, selon nos informations, et pas la moindre suspension, alors que le code pénal prévoit jusqu’à cinq ans de prison et 75 000 euros d’amende pour de tels faits.

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  Accusations de harcèlement sexuel à France 2 : une enquête a été ouverte Une enquête a été ouverte après qu'une journaliste a déposé plainte contre l'ancien directeur de la rédaction de France 2 pour harcèlement sexuel et moral. Le parquet de Paris a ouvert une enquête préliminaire suite à la plainte d'une journaliste qui accuse Eric Monier, ancien directeur de la rédaction de France 2, de harcèlement sexuel et moral, a annoncé à l'AFP l'avocat de la plaignante.

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62 500 titres BNP PARIBAS 11 157 830 €. Il est rappelé que lors du dernier bilan semestriel (31 décembre 2016) les moyens suivants figuraient au compte de liquidité : 57 500 titres BNP PARIBAS 11 379 606 €.

Emotion dans les rangs

Jusqu’ici, les communicants de la banque s’étaient bornés à expliquer que les mesures prises en 2012 étaient «appropriées», et que la situation avait été gérée en vertu des standards internes. Mais depuis la parution de notre enquête, relayée par plusieurs sites spécialisés dans la finance, BNP Paribas semble avoir adapté sa défense à l’émotion suscitée dans ses rangs. Dans un message interne diffusé aux 190 000 collaborateurs, que Libération a pu consulter, le patron de la succursale de la banque à Hongkong, où ont été commis les faits, a finalement admis que la sanction prise à l’époque n’était pas à la hauteur du préjudice subi. «Cela m’attriste profondément qu’un cas de harcèlement remontant à 2012 puisse aujourd’hui assombrir votre vision de la banque, écrit Paul Yang. C’est avec le cœur lourd que je confirme que cet incident a bien eu lieu et que la sanction n’était pas assez sévère.»

La série Transparent pourrait continuer sans Jeffrey Tambor, accusé de harcèlement sexuel

  La série Transparent pourrait continuer sans Jeffrey Tambor, accusé de harcèlement sexuel Quel avenir pour Transparent alors que Jeffrey Tambor a récemment été accusé de harcèlement sexuel ? Selon le site Deadline , les scénaristes de la série disponible sur le service Amazon Prime Vidéo, qui travaillaient sur les intrigues de la future cinquième saison au moment de l'ouverture d'une enquête contre l'acteur, songeraient à poursuivre l'histoire sans son personnage. Harcèlement : une enquête est ouverte contre Jeffrey Tambor Le site Deadline rapporte par ailleurs que Lionsgate TV a suspendu Mark Schwahn, showrunner de la série The Royals après que ce dernier ait été accusé de harcèlement sexuel par des membres de l'équipe des Frères Scott, dont il également showrunner. Toujours selon Deadline, une troisième femme a accusé Ed Westwick, la star de Gossip Girl, de harcèlement sexuel. Notons enfin que l'organisation Women In Animation, dont l'objectif est de faire évoluer la place des femmes dans le milieu de l'animation, s'est engagée dans le combat contre le harcèlement sexuel. Selon Deadline, elle évoquera le sujet lors de rencontres avec des dirigeants de studios indépendants et postera en ligne des conseils pour les victimes.

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Une position quelque peu nuancée par un autre message interne posté par le patron du territoire Asie Pacifique, Eric Raynaud. Evoquant de son côté un incident «malheureux et dérangeant», ce membre du comité exécutif de BNP Paribas réaffirme que les sanctions étaient considérées, à l’époque, comme mesurées, tout en admettant qu’aujourd’hui, «le niveau de la sanction pour de tels comportements serait plus élevé». Evitant de préciser qu’il était à l’époque le supérieur direct des deux agresseurs, Eric Raynaud préfère insister sur les valeurs de la banque et le principe de «tolérance zéro» en cas de harcèlement, jugeant bon de rappeler que le comportement de la banque en 2012 avait été parfaitement conforme au code éthique. «Notre priorité a été de permettre à la victime de témoigner et de protéger la victime et le lanceur d’alerte», écrit-il.

«Reste discret»

Contacté par Libération, le lanceur d’alerte en question livre une tout autre histoire que celle narrée aujourd’hui par les pontes de la banque. Témoin de plusieurs gestes déplacés, il a effectivement été le premier à prendre l’initiative de dénoncer les agissements de ses deux supérieurs, comme l’y incitait le fameux code éthique. Mais dans les jours qui suivent son signalement, il est reçu par la DRH, qui commence par lui proposer de l’aider à changer d’équipe, ce qu’il refuse. Jusqu’à ce que son manager direct, un des deux harceleurs, le prenne un jour brusquement à partie pour lui conseiller de quitter le service. «Je n’aurai aucun mal à rendre les choses compliquées», le menace-t-il. Quelques jours plus tard, le lanceur d’alerte reçoit un autre coup de téléphone d’un haut cadre de BNP Paribas à Paris, rencontré quelque temps avant. Cette fois, le responsable lui intime fermement de ne surtout pas ébruiter l’histoire. «Reste discret, insiste son supérieur. Il ne faut pas que ça se sache.» Le salarié sera finalement exfiltré peu après dans une autre équipe. Il a depuis quitté BNP Paribas. Les harceleurs, en revanche, ont tous les deux été promus au sein de la banque.

Anne-Sophie Lapix victime de harcèlement sexuel : un "patron" lui a déjà fait des propositions .
Elle faisait ses premiers pas dans le journalismeCinéma, politique ou journalisme, aucun domaine ne semble épargner les femmes du harcèlement sexuel. Après l'annonce de la journaliste Anne Saurat-Dubois qui dénonce son ancien chef à France 2, Éric Monier, pour harcèlement sexuel, Anne-Sophie Lapix s'est elle aussi exprimée sur le sujet. Dans les pages du magazine Télé 2 semaines, la journaliste a raconté les comportements qu'a pu avoir un de ses chefs lorsqu'elle était jeune journaliste.

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