France Santé : les fonctionnaires s'estiment lésés par rapport au privé

08:50  20 avril  2017
08:50  20 avril  2017 Source:   lefigaro.fr

Lyon : les médecins vent debout contre la fin du stationnement gratuit

  Lyon : les médecins vent debout contre la fin du stationnement gratuit La fin du stationnement gratuit dans la Ville des Lumières pour les professionnels de santé intervenant à domicile indigne des collectifs de médecins. Rien ne va plus entre les professionnels de santé et la mairie de Lyon. Cette dernière a mis fin depuis le 1er janvier 2017 à la gratuité du stationnement pour les professions médicales intervenant au domicile des patients.

Il l'est d'abord par rapport au régime des personnels conventionnaires, contractuels ou auxiliaires, qui restent régis par le droit privé ou par un régime spécial, sur base des critères du niveau et du caractère de l'emploi occupé: seront en effet exclusivement réservés aux fonctionnaires les emplois

Assurance santé . Rapport Moreau sur l'avenir des retraites. Les salariés accusent les fonctionnaires d'être privilégiés côté calcul de la pension. Et les syndicats de fonctionnaires estiment que les niveaux de retraite sont, au final, comparables.

Les agents publics doivent payer seuls leur complémentaire santé, alors que le gouvernement a imposé aux entreprises de financer pour moitié la complémentaire des salariés du privé.

figarofr: Les agents hospitaliers ne reçoivent aucune participation financière de leur employeur pour la complémentaire santé. © 124928348/spotmatikphoto - Fotolia Les agents hospitaliers ne reçoivent aucune participation financière de leur employeur pour la complémentaire santé.

Une fois n'est pas coutume, les fonctionnaires seraient moins bien traités que les salariés du privé! Le gouvernement a imposé depuis le 1er janvier 2016 à toutes les entreprises privées de souscrire une complémentaire santé pour leurs salariés et d'en payer a minima 50%. En revanche, il n'a fixé aucune obligation à la sphère publique, qui emploie pourtant 5,6 millions d'agents. «On dit que les fonctionnaires sont protégés de toute part, c'est faux en ce qui concerne la protection sociale», conclut Serge Brichet, président de la Mutualité Fonction Publique (MFP), qui regroupe 21 mutuelles de fonctionnaires. Bien décidée à se faire entendre des candidats à l'élection présidentielle, la MFP a lancé mercredi une vaste campagne de communication pour alerter les pouvoirs publics sur la «précarité sociale des fonctionnaires».

Areva interpellé sur ses pratiques financières au Niger

  Areva interpellé sur ses pratiques financières au Niger Trois ONG demandent des comptes au groupe nucléaire dans le domaine de l'extraction minièreAreva n'a pas répondu par un communiqué de presse mais a indiqué sur Twitter qu'en moyenne depuis leur création, ses sociétés minières locales Somair et Cominak reversent 82% de leurs recettes au Niger, et qu'elles dépensent chaque année plus de 100 ME auprès de fournisseurs locaux et environ 6 ME en faveur du développement. Quant à l'évolution des retombées pour le Niger, elle est liée "directement" aux cours de l'uranium qui ont nettement reculé ces dernières années.

o Fixer les lignes directrices de la politique salariale. - Ecarter toute forme d’indexation mais suivre l’évolution générale du pouvoir d’achat de sorte que les fonctionnaires ne soient ni favorisés ni décrochés par rapport aux salariés du secteur privé .

• Quel est le pourcentage de fonctionnaires interrogés qui estiment leur rémunération adaptée à leur situation Un rôle reconnu des missions de l’Etat, avec un équilibre à clarifier par rapport au secteur privé . • L’ensemble des Français et les fonctionnaires attendent une évolution des modes de.

Qu'en est-il exactement? Aujourd'hui les fonctionnaires peuvent souscrire à une mutuelle, mais cela reste une démarche individuelle et facultative. Le coût de cette complémentaire, estimé entre 600 et 800 euros par an en moyenne, est très majoritairement à leur frais. «L'employeur public ne prend en charge dans son ensemble que 3% de la complémentaire santé, alors que, dans le privé, l'employeur paie 50%. Les salariés du privé reçoivent en moyenne 244 euros par an de leur entreprise», souligne Serge Brichet. Dans la fonction publique d'État, 6 agents sur 10 perçoivent 1,60 euro par an de leur employeur. C'est notamment le cas des enseignants. C'est un peu mieux, mais variable, dans la fonction publique territoriale: 1 agent sur 3 bénéficie d'une aide en santé de sa collectivité locale et l'abondement peut aller de 1 euro à 20 euros par mois, en fonction de la richesse de la collectivité et de sa politique de ressources humaines.

Colère des VTC : "Uber est un monstre et Chauffeur privé est le jumeau du monstre"

  Colère des VTC : Dans la journée de vendredi, dix chauffeurs de VTC, travaillant avec Uber, vont déposer devant le conseil de prud'hommes de Paris un dossier de requalification de leur emploi. © Fournis par Francetv info En fin de matinée, ce vendredi 14 avril, dix chauffeurs de VTC (voiture de transport avec chauffeur) travaillant avec Uber vont déposer devant le conseil de prud'hommes de Paris un dossier de r Ils estiment que, loin d'être des indépendants, ils sont en réalité subordonnés à Uber, et demandent donc à devenir salariés de l'entreprise.

Chez les fonctionnaires , le problème de la corruption dans le secteur public est jugé « très sérieux Par rapport au niveau d’instruction, on note que plus les personnes sont scolarisées, plus leurs préférer aux emplois dans le secteur privé . Ils estiment être plus confiants à garder leur place et à. centre public de santé et 36% pour hôpital public) que chez ceux fréquentant le secteur privé (32

Lorsque des fonctionnaires des douanes estiment qu’il leur est demandé par un supérieur ou un Tous les fonctionnaires ont le droit d’exercer leur activité dans les meilleures conditions de santé La tenue vestimentaire doit être à tout moment en rapport avec les fonctions qui sont remplies et

Taux de renonciation aux soins plus élevé

En revanche, les agents de la fonction publique hospitalière restent le parent pauvre: l'État ne participe pas du tout au financement de leur complémentaire santé. Néanmoins, en vertu de l'article 44 du code de la fonction publique, les agents peuvent se faire soigner gratuitement dans l‘établissement où ils travaillent. «Ce n'est bien sûr pas le même accès aux soins, si l'agent travaille en Ephad (NDLR, maison de retraite) ou dans un CHU (Centre hospitalier universitaire)», souligne Serge Brichet. Résultat, le taux de renonciation aux soins serait plus élevé chez les fonctionnaires que dans la population générale: 41% des agents publics renonceraient à se soigner pour des raisons financières (contre 25% à 30% en moyenne nationale). «Lorsque les agents souffrent, c'est tout le service apporté au public qui souffre», martèle Serge Brichet, soulignant que 57% des agents publics hospitaliers pâtissent de troubles musculosquelettiques ou encore que 39% des agents territoriaux sont touchés par une maladie chronique (deux fois plus que la moyenne nationale).

Face à ce constat, la MFP suggère plusieurs pistes. Elle demande une hausse de la participation des employeurs publics au financement des mutuelles des agents. Elle estime que la protection sociale complémentaire pourrait être un élément de négociation salariale dans la fonction publique. Ou encore qu'un crédit d'impôt pourrait être accordé à ceux qui financent leur complémentaire. Mais cela supposerait une remise à plat du système ... pas évidente à l'heure de la disette budgétaire!

La France championne d'Europe des dépenses publiques .
La France championne d'Europe des dépenses publiquesLa France a récupéré son titre, peu envié, de championne européenne des dépenses publiques, après que la Finlande l’a devancé de 2013 à 2015. Avec 56,2 % du PIB en 2016, l’Hexagone dépense presque dix points de PIB de plus que la moyenne européenne et douze de plus que l’Allemagne, selon les dernières données publiées par Eurostat.

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